教職員が仕事と家庭を両立することができ、働きやすい環境を整えることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)に基づき、次のように一般事業主行動計画を策定しました。
女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき一般事業主行動計画を策定しました。